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公司文化的内涵
公司的发展壮大,吸引各种优秀人才；公司取得辉煌的成就,离不开公司高层领导的英明决策和正确指导,离不开所有员工的辛勤劳动与不懈努力,同时,也离不开具有强烈凝聚力的公司文化作保障。
1.企业精神--与时俱进、开拓创新、以人为本、诚信社会。
全体员工认同和信奉的企业精神是:同心,同德,同努力,同荣辱;求实, 求精,求创新,求发展。
2.质量方针——工程质量创品牌、顾客满意树信誉。
3.经营方针——立足路振、全面发展、科技创业、走向世界。
4.公司宗旨——质量第一、信誉至上、安全生产、争创一流。
5.公司使命
秉持先进技术,追求精良施工;倡导行业新风,服务业主和客户需求;推动上乘品质,打造路振品牌；坚持艰苦奋斗，实现共同富裕。
6.公司核心文化价值理念：同心同德、艰苦奋斗、敬业自律、追求卓越、海纳百川、敢为人先、诚实守信、共同富裕。
公司文化表现形式
“相马机制”——通过各种途径,不断引进高素质、经验丰富的人才队伍。
“赛马机制”——通过竞争上岗、考评考核、优胜劣汰机制,发掘和选用、选拔人才。
“驯马机制”——通过交流、培训、教育、“洗脑”等手段,挖掘人的潜能。
“养马机制”——对有特别贡献的人员,给予休假、旅游、考察等贡献福利。
“自律机制”——对工作中存在的问题和差错,要求“不得隐满, 及时上报,有错必纠,有错必改,惩前毙后,引以为戒,强调自律,改进工作”。
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